企業管理部經理

崗位職責：

1、建立健全公司各項規章制度。

2、企業標準化管理。

3、企業信息化管理。

4、人力資源管理和考核。

5、行政、協調等綜合管理。

職位要求：

1、大專以上學歷。

2、同職或3年以上工作經驗。

3、熟悉物業管理企業行政、人力資

源、業務管理工作流程

企業發展部經理

崗位職責：

1、公司發展戰略與規劃管理，

制定年度任務和目標。

2、研究與公司業務有關的行

業政策和市場信息。

3、物業市場開拓和招投標工作。

職位要求：

1、大專以上學歷。

2、具有良好的口頭和文字表達能力。

3、具備相關工作經驗者優先。

事務助理

女，30歲以下，大專以上學歷，有物業

管理行業文員經驗，具有較強的組織管

理和溝通能力，形象好，氣質佳，優秀

應屆畢業生也可。

主任助理

女，35歲以下，大專以上學歷，有一年

以上相關經驗， 有兩年以上機關會議服

務及前臺服務經驗，身高1.62米以上，

形象好，氣質佳。

前臺管理員

女，30歲以下，身體健康，大專以上學

歷，親和力強，形象好氣質佳。

會議服務員

女，30歲以下，身體健康，大專以上學歷

，親和力強，形象好氣質佳。